Les stations-service offrent une grande variété de métiers qui assurent à la fois la gestion des carburants, l’accueil des clients, et la vente d’articles en boutique. Du pompiste au gestionnaire de boutique, ces métiers sont essentiels au bon fonctionnement de la station. Voici un tour d’horizon des principaux postes que l’on peut y trouver.
1. Pompiste
Le pompiste est souvent le premier contact pour les clients. Même si ce métier tend à disparaître avec les stations automatisées, il est encore présent dans certaines stations :
- Missions : Accueil des clients, distribution manuelle du carburant, vérification des niveaux d’huile, de l’eau, et de la pression des pneus.
- Compétences : Relation client, rapidité et sens du service.
2. Caissier(ère) / Employé(e) de station-service
Ce métier combine la gestion des paiements et la vente d’articles en boutique :
- Missions : Encaissement des ventes de carburant, gestion des paiements des produits en boutique (alimentation, accessoires auto), et conseil à la clientèle.
- Compétences : Maîtrise de la caisse, accueil chaleureux, gestion des stocks et des réassorts.
3. Préposé(e) à l’entretien
L’entretien des infrastructures est primordial dans une station-service :
- Missions : Nettoyage des pompes, des aires de stationnement et des sanitaires, gestion des bornes de lavage auto.
- Compétences : Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité.
4. Employé(e) de boutique
Les stations-service modernes disposent souvent de petites boutiques vendant des produits alimentaires, des boissons, ou des accessoires pour véhicules :
- Missions : Mise en rayon des produits, gestion des stocks, et parfois préparation de produits alimentaires simples (comme des sandwiches).
- Compétences : Polyvalence, connaissance des produits, et sens du commerce.
5. Responsable de station-service
Le responsable de station supervise l’ensemble des opérations et s’assure que la station fonctionne de manière fluide :
- Missions : Gestion du personnel, suivi des ventes de carburant et des produits en boutique, commandes des stocks, et respect des normes de sécurité et environnementales.
- Compétences : Gestion d’équipe, comptabilité, et maîtrise des indicateurs de performance.
6. Gestionnaire de boutique
Le gestionnaire de boutique est chargé de superviser l’espace commercial de la station :
- Missions : Gestion des produits, promotion des ventes, organisation des rayons, et suivi des résultats commerciaux.
- Compétences : Compétences commerciales, gestion des stocks, et management.
7. Technicien(ne) de maintenance
Certaines stations disposent d’ateliers pour l’entretien et les petites réparations de véhicules :
- Missions : Réparations rapides (changement de pneus, révision, vidange), diagnostics, et entretien des véhicules.
- Compétences : Compétences techniques en mécanique, réactivité et rigueur.
Évolutions possibles :
En fonction de l’expérience, un employé de station-service peut évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de station, gestionnaire de plusieurs stations, ou même ouvrir sa propre station-service en franchise.
Chez Oxygène Intérim, nous proposons des missions adaptées à différents niveaux d’expérience dans les stations-service. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous aidons à trouver des opportunités dans ce secteur dynamique.